Bị sa thải công việc có thể gây căng thẳng và chán nản, đặc biệt khi bạn là người da đen ở Mỹ đang phải đối mặt với nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống.Một số người quyết định sử dụng khoảng thời gian căng thẳng và bất bình đẳng này như một cơ hội để tạo ra một cuộc sống tốt đẹp hơn cho bản thân và gia đình bằng cách bắt đầu công việc kinh doanh riêng và đó chính xác là những gì Patrick Glanville đã làm khi thành lập công ty sô cô la của riêng mình.

Mệt mỏi vì bị sa thải và bị trả lương thấp hơn dù có nhiều năm kinh nghiệm làm việc, anh quyết định sử dụng tài năng làm sôcôla của mình để tạo ra một trải nghiệm sôcôla mới và độc đáo.Đó là khi anh ấy tạo ra 3 Some Chocolates, một thương hiệu sô cô la kết hợp 3 hương vị thành 1, cung cấp theo gói 3 hương vị và gọi là 3 Some để có thể chia sẻ với mọi người.

Công ty được thành lập vào năm 2017, do Patrick Glanville cùng với đối tác Kristin Parker-Glanville thành lập, công ty này đã nâng tầm trong ngành sô cô la bằng cách giới thiệu những hương vị mới và hấp dẫn chưa từng thấy trước đây đối với những người yêu thích sô cô la.Họ đã bán và vận chuyển sản phẩm của mình đi khắp Hoa Kỳ và thế giới.

Ý tưởng này được tạo ra bởi Glanville, Người sáng lập/Chủ tịch và Giám đốc điều hành của 3 Some Chocolates, người muốn tận dụng các kỹ năng của mình với tư cách là một nghệ sĩ và nghệ sĩ ẩm thực.Anh bắt đầu làm nghề thủ công từ năm 10 tuổi với bà ngoại, người đầu tiên dạy anh cách nấu ăn, ủ sô cô la và tạo ra nhiều món ngon khác.Một trong những món ăn yêu thích của cô là công thức bí mật của gia đình, món “Jerk Chocolates” mà cô đã truyền lại cho Glanville.

Sinh ra và lớn lên ở Southside Jamaica, Queens, Glanville cuối cùng đã hoàn thiện kỹ năng của mình bằng cách trở thành một thợ làm sô cô la được chứng nhận sau khi theo học tại Học viện sô cô la Barry Callebaut ở Lebbeke, Bỉ cùng với đối tác của mình, Kristin Parker-Glanville.

3 Some Chocolates đã ghi nhận hơn 400.000 đơn vị được bán ra, nhận được vô số xếp hạng năm sao và đã thu hút được hơn 75.000 khách hàng và còn tăng thêm.3 Some Chocolates là một công ty độc nhất và bạn sẽ chỉ tìm thấy các mặt hàng đã đăng ký nhãn hiệu trên nền tảng của họ.

Kristin Parker, sinh ra và lớn lên ở Lower East Side của Manhattan, là Giám đốc tài chính/Đồng Giám đốc điều hành của 3 Some Chocolates.Parker, người có kiến ​​thức nền tảng về quản trị kinh doanh, vận hành và tài chính, đã nỗ lực xây dựng và bảo vệ thương hiệu, đồng thời giúp thương hiệu phát huy được tiềm năng thực sự của mình.Điều rất quan trọng đối với các nhà sản xuất sôcôla được chứng nhận là phải xây dựng hoạt động kinh doanh của mình từ nền tảng và cơ cấu mọi thứ hợp lý.Glanville, người có nền tảng về thiết kế đồ họa, quản lý và bán hàng đã tạo ra thiết kế của các sản phẩm từ thanh đến bao bì cũng như công thức nấu ăn, trang web và tài liệu tiếp thị.

Nhóm gồm hai người, hai vợ chồng này đã kết hợp tài năng của mình để thành lập công ty của họ nhằm trở thành người đột phá trong ngành sô cô la.

Cả Parker và Glanville đều đồng ý rằng điều quan trọng là họ phải đưa ra phán đoán đúng đắn và tạo ra một cái tên công ty tạo ra giá trị gây sốc trước khi thực hiện ước mơ xây dựng một cửa hàng sô cô la cao cấp, nổi tiếng toàn cầu, sẽ sớm có trụ sở tại các thành phố lớn trên khắp đất nước. .

Cặp đôi thế hệ Millennial hiểu tầm quan trọng của việc xây dựng sự hiện diện trực tuyến.Khi họ mới thành lập công ty, khách hàng của họ yêu thích sản phẩm này đến mức họ chụp một bức ảnh cầm hộp sô cô la mà công ty sau đó sẽ đăng trên các trang mạng xã hội của họ, nơi chứa đầy những người yêu thích sô cô la hài lòng.Trong kế hoạch mở rộng dịch vụ của mình, Parker và Glanville đã phát động chiến dịch CrowdFunding, trong đó họ đã thu hút được nhiều nhà đầu tư mong muốn trở thành một phần trong hành trình sô cô la của họ.

3 Some Chocolates sẽ là công ty mẹ, nơi họ sẽ sản xuất và phân phối tất cả các sản phẩm, đồng thời đóng vai trò là địa điểm nhượng quyền thực tế hàng đầu, mở rộng quy mô từ cửa hàng trực tuyến đến cửa hàng truyền thống.

GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP ĐEN là nguồn lực kinh doanh, đầu tư và xây dựng sự giàu có hàng đầu cho người Mỹ gốc Phi.Từ năm 1970, BLACK ENTERPRISE đã cung cấp thông tin và lời khuyên kinh doanh cần thiết cho các chuyên gia, giám đốc điều hành công ty, doanh nhân và người ra quyết định.