직장에서 해고되는 것은 스트레스를 주고 낙담하게 만들 수 있습니다. 특히 체계적인 인종차별을 다루는 미국의 흑인 남성이라면 더욱 그렇습니다.어떤 사람들은 이 스트레스와 불평등의 시기를 자신의 사업을 시작하여 자신과 가족을 위해 더 나은 삶을 창조할 기회로 활용하기로 결정합니다. Patrick Glanville이 자신의 초콜릿 회사를 시작할 때 바로 그렇게 했습니다.

수년간의 경력에도 불구하고 해고되고 적은 급여를 받는 것에 지친 그는 쇼콜라티에로서 자신의 재능을 활용하여 새롭고 독특한 초콜릿 경험을 창조하기로 결정했습니다.그때 그는 3가지 맛을 1개로 결합한 초콜릿 브랜드인 3 Some Chocolates를 만들어 3개 팩으로 제공하고 모든 사람과 공유할 수 있는 3 Some이라고 부릅니다.

Patrick Glanville이 파트너 Kristin Parker-Glanville과 함께 2017년에 설립한 이 회사는 이전에 초콜릿 애호가들이 볼 수 없었던 새롭고 매력적인 맛을 선보임으로써 초콜릿 업계의 기준을 높여 왔습니다.그들은 미국과 전 세계에 제품을 판매하고 배송했습니다.

이 컨셉은 3 Some Chocolates의 창립자/사장 겸 CEO인 Glanville이 예술가이자 요리 예술가로서 자신의 기술을 활용하기를 원하면서 만들어졌습니다.그는 10살 때부터 할머니와 함께 요리, 초콜릿 템퍼링, 기타 다양한 별미 만드는 법을 가르쳐 주면서 공예 작업을 시작했습니다.그녀가 가장 좋아하는 간식 중 하나는 그녀가 Glanville에 전수한 그녀의 비밀 가족 레시피인 "저크 초콜릿"이었습니다.

퀸즈 자메이카 남부에서 태어나고 자란 Glanville은 파트너인 Kristin Parker-Glanville과 함께 벨기에 Lebbeke에 있는 Barry Callebaut 초콜릿 아카데미에서 공부한 후 결국 인증된 초콜릿 제조자가 되어 자신의 기술을 완성했습니다.

3 Some Chocolates는 400,000개 이상의 판매량을 기록하고 수많은 별 5개 등급을 획득했으며 누적 고객 수는 75,000명이 넘습니다.3 Some Chocolates는 독특한 회사이며 해당 플랫폼에서만 상표가 등록된 항목을 찾을 수 있습니다.

맨해튼 로어 ​​이스트 사이드에서 태어나고 자란 Kristin Parker는 3 Some Chocolates의 CFO/공동 CEO입니다.경영, 운영, 재무 분야의 배경 지식을 갖고 있는 Parker는 브랜드를 구축하고 보호하며 브랜드가 진정한 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다.인증받은 쇼콜라티에가 사업을 기초부터 제대로 구축하고 모든 것을 적절하게 구성하는 것은 매우 중요했습니다.그래픽 디자인, 관리, 영업 분야의 경력이 있는 Glanville은 바부터 포장까지 제품 디자인은 물론 레시피, 웹사이트, 마케팅 자료까지 디자인했습니다.

이 두 사람으로 구성된 남편과 아내 팀은 초콜릿 업계의 혁신가가 되기 위해 회사를 설립하기 위해 각자의 재능을 결합했습니다.

Parker와 Glanville은 곧 전국 주요 도시에 기반을 둘 세계적으로 유명한 프리미엄 초콜릿 상점을 짓겠다는 꿈에 뛰어들기 전에 올바른 판단을 내리고 충격적인 가치를 창출하는 회사 이름을 만드는 것이 중요하다는 데 동의했습니다. .

밀레니얼 부부는 온라인 입지 구축의 중요성을 이해하고 있습니다.그들이 회사를 처음 시작했을 때 고객들은 제품을 너무 좋아해서 회사가 만족한 초콜릿 애호가들로 가득 찬 소셜 미디어 사이트에 게시할 초콜릿 상자를 들고 사진을 찍곤 했습니다.제품 확장 계획에서 Parker와 Glanville은 CrowdFunding 캠페인을 시작하여 초콜릿 여정에 참여하기를 고대하는 많은 투자자를 이미 확보했습니다.

3 Some Chocolates는 모회사가 되어 모든 제품을 제조 및 유통하고 온라인 매장에서 오프라인 매장으로 규모를 확장하는 실제 프랜차이즈 주력 매장 역할을 하게 됩니다.

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