Von einem Job entlassen zu werden, kann stressig und entmutigend sein, besonders wenn man ein schwarzer Mann in Amerika ist, der mit systematischem Rassismus zu kämpfen hat.Manche Menschen beschließen, diese Zeit des Stresses und der Ungleichheit als Chance zu nutzen, um sich und ihren Familien ein noch besseres Leben zu ermöglichen, indem sie ein eigenes Unternehmen gründen, und genau das tat Patrick Glanville, als er sein eigenes Schokoladenunternehmen gründete.

Er war es leid, entlassen zu werden und trotz jahrelanger Berufserfahrung schlechter bezahlt zu werden, und beschloss, sein Talent als Chocolatier zu nutzen, um ein neues und einzigartiges Schokoladenerlebnis zu schaffen.Damals gründete er 3 Some Chocolates, eine Schokoladenmarke, die drei Geschmacksrichtungen in einer vereint, sie in Dreierpackungen anbietet und sie „3 Some“ nennt, die mit jedem geteilt werden kann.

Das Unternehmen wurde 2017 von Patrick Glanville und seiner Partnerin Kristin Parker-Glanville gegründet und hat die Messlatte in der Schokoladenindustrie höher gelegt, indem es neue und verlockende Geschmacksrichtungen eingeführt hat, die Schokoladenliebhaber noch nie zuvor gesehen haben.Sie haben ihre Produkte in die gesamten Vereinigten Staaten und die ganze Welt verkauft und versendet.

Das Konzept wurde von Glanville, dem Gründer/Präsidenten und CEO von 3 Some Chocolates, entwickelt, der seine Fähigkeiten als Künstler und Kochkünstler einsetzen wollte.Er begann im Alter von 10 Jahren mit der Arbeit an seinem Handwerk bei seiner Großmutter, die ihm zunächst beibrachte, wie man kocht, Schokolade temperiert und viele andere Köstlichkeiten kreiert.Eine ihrer Lieblingsleckereien war ihr geheimes Familienrezept, ihre „Jerk Chocolates“, die sie an Glanville weitergab.

Geboren und aufgewachsen in Southside Jamaica, Queens, perfektionierte Glanville schließlich sein Handwerk, indem er ein zertifizierter Chocolatier wurde, nachdem er zusammen mit seiner Partnerin Kristin Parker-Glanville an der Barry Callebaut Chocolate Academy in Lebbeke, Belgien, studiert hatte.

3 Some Chocolates hat mehr als 400.000 verkaufte Einheiten verzeichnet, zahlreiche Fünf-Sterne-Bewertungen erhalten und mehr als 75.000 Kunden gewonnen, Tendenz steigend.3 Some Chocolates ist ein einzigartiges Unternehmen und Sie finden seine Markenartikel nur auf seinen Plattformen.

Kristin Parker, geboren und aufgewachsen in der Lower East Side von Manhattan, ist CFO/Co-CEO von 3 Some Chocolates.Parker, der über einen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Betrieb und Finanzen verfügt, arbeitete daran, die Marke aufzubauen und zu schützen und ihr dabei zu helfen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen.Für die zertifizierten Chocolatiers war es sehr wichtig, ihr Unternehmen von Grund auf richtig aufzubauen und alles richtig zu strukturieren.Glanville, der über einen Hintergrund in Grafikdesign, Management und Vertrieb verfügt, hat das Design der Produkte vom Riegel bis zur Verpackung sowie die Rezepte, die Website und das Marketingmaterial entworfen.

Dieses zweiköpfige Ehepaar hat seine Talente gebündelt, um sein Unternehmen zu einem Vorreiter in der Schokoladenindustrie zu machen.

Sowohl Parker als auch Glanville waren sich einig, dass es für sie wichtig sei, gutes Urteilsvermögen an den Tag zu legen und einen Firmennamen zu schaffen, der einen überraschenden Wert schafft, bevor sie ihren Traum verwirklichen, ein weltweit bekanntes Premium-Schokoladengeschäft aufzubauen, das bald in großen Städten im ganzen Land ansässig sein wird .

Das Millennial-Paar weiß, wie wichtig der Aufbau einer Online-Präsenz ist.Als sie ihr Unternehmen gründeten, waren ihre Kunden von dem Produkt so begeistert, dass sie ein Foto mit der Pralinenschachtel machten, das das Unternehmen anschließend auf seinen Social-Media-Seiten postete, die voller zufriedener Schokoladenliebhaber sind.Um ihr Angebot zu erweitern, haben Parker und Glanville eine CrowdFunding-Kampagne gestartet, mit der sie bereits viele Investoren gewonnen haben, die sich darauf freuen, Teil ihrer Schokoladenreise zu werden.

3 Some Chocolates wird die Muttergesellschaft sein, in der sie alle Produkte herstellen und vertreiben und als physische Franchise-Flaggschiffstandorte fungieren und von ihrem Online-Shop zu einem stationären Laden skalieren.

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